Educação de Cabo Frio ajusta salários buscando corrigir disparidades

A Secretaria de Educação de Cabo Frio realizou ajustes na folha salarial dos servidores municipais, em conformidade com a Lei Complementar n° 43/2020. Essa legislação revogou um artigo da Lei Complementar n° 11/2012, responsável por estabelecer o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos servidores, alterando a metodologia de atualização dos salários.

Cerca de 500 servidores já foram beneficiados com o reajuste salarial, refletido na folha de pagamento de março. Dentre os cargos contemplados estão: vigia, auxiliar de serviços gerais, cozinheiro, agente administrativo, engenheiro e fonoaudiólogo.

Essa adaptação à Lei Complementar visa corrigir possíveis disparidades salariais existentes no PCCR, buscando garantir uma remuneração mais equitativa aos servidores. Além disso, visa estimular a progressão na carreira, com aumentos salariais de acordo com a qualificação e o tempo de serviço.